员工最高学历为本科且仅有16人 芯片企业芯纳米技术冲创业板

>对比随行港交所子公司，复合上新材料加班费酬也一般来说较低。立昂凝2021年年报标示出，子公司制造者额度之中教职工加班费酬为8230.04万元，制造者工作人员共有423人。照此计算立昂凝制造者工作人员高达同月加班费为1.62万元。

捷捷凝电2020年年报标示出，该年度制造者额度之中教职工加班费酬为3729.39万元，制造者工作人员共有208人，即高达同月加班费为1.49万元。

不过，也有港交所子公司制造者工作人员高达加班费酬急遽略高于复合上新材料。扬杰科技2020年制造者额度之中教职工加班费酬为4982.70万元，制造者工作人员676人，即高达同月加班费0.61万元。

事实上，复合上新材料不论是从申请专利数量、制造者工作人员000人都急遽略高于哈密顿子公司。截至2021年12同月30日，捷捷凝电、扬杰科技、华上新材料、立昂凝申请专利数量共五99项、285项、74项和62项，复合上新材料仅为20项。制造者工作人员全面性，上述哈密顿随行共五208人、676人、616人和273人，复合上新材料仅为88人。

多项厂家毛利略高于随行

从招股书来看，国内哈密顿子公司相比较产品销售、下同急遽高于复合上新材料，但采取IDM模式经营方式却一般来说稀少。2021年1~9同月，捷捷凝电、扬杰科技、华上新材料、立昂凝产品销售共五13.46亿元、32.41亿元、16亿元和17.53亿元，下同共五3.88亿元、6.07亿元、0.62亿元和4.18亿元。复合上新材料2021年1~9同月产品销售为2.75亿元，下同为0.79亿元。

此外，复合上新材料虽在一个大片、振荡器、MOSFET、二极管等行业以外有布局，但多个厂家毛利率略高于哈密顿随行。

一个大片全面性，复合上新材料主要与立昂凝对比。2021年1~9同月一个大片毛利率为25.08%，而立昂凝2018年、2019年一个大片毛利率共五51.86%、49.95%，2020年晶圆薄膜毛利率为40.66%。

主力厂家振荡器全面性，复合上新材料主要与捷捷凝电对比。2020年，捷捷凝电振荡器晶体管、振荡器晶片毛利率共五56.12%、71.84%，复合上新材料毛利率共五46.30%、62.98%，以外略高于捷捷凝电。

MOSFET全面性，复合上新材料主要与捷捷凝电、立昂凝对比。2020年，捷捷凝电MOSFET晶体管、晶片毛利率共五19.05%、9.71%，而复合上新材料毛利率共五-11.04%、-15.74%。则有，立昂凝2018年、2019年MOSFET晶片毛利率以外略高于复合上新材料。

另外，受惠于下游景气及生产量提高等因素，复合上新材料2021年1~9同月MOSFET毛利率急遽提高，MOSFET晶片达到40.16%，MOSFET晶体管达到1.20%。

需要注意的是，据方正证券图表，目前零售商主要由12英寸薄膜、8英寸薄膜占总据。据SEMI粗略估计，2019年12英寸薄膜占总全部晶圆薄膜出货面积的67.2%。根据IC Insights分析，2021年12英寸薄膜生产量占总比有望提高至71.2%。

根据沪石墨传统产业招股书，国内12英寸晶片制造者生产量过后提高，8英寸、6英寸晶片制造者生产量将过后下降。而复合上新材料拥有两条晶片制造者产线，共五4英寸、5英寸。可以看出，复合上新材料晶片产线与目前零售商主流薄膜需求之间发挥作用差距。

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