首页 >> 生活

初中毕业可以干什么?

时间:2024-01-08 11:09:23

初中毕业可以干什么?

对于那些刚毕业或者没有稳定的工作的孩子都不禁会问“学点什么技术好呢?”每个人多希望自己能有一份高薪稳定,自己又喜欢的工作。但是由于时间限制,技能不够,信心缺失等等原因,造成很多人没有很好的把握业余时间来充实自己,为自己理想的工作奋斗。现在的行业是多样化的,IT,汽修,西点,厨师,动漫设计?这有可能都不是你心中理想的职业,而在你左右彷徨,选择困难的时候,你不知道有一种职业在已“星星之火”的速度,燃烧了整个吃货界。那就是厨师。初中女生不读高中上技校好不好?其实,初中女生成绩不理想不必暗自伤神。成长路上,并非只有考高中上大学出路,选择一个好的职业教育院校仍能够拥有辉煌未来。郑州新东方烹饪学校在此以“女孩初中毕业学什么技术有前途”为例,给广大花季女生提出参考建议。中学生毕业后在选择行业和专业时一定要结合当前发展形势和自己的兴趣爱好。举例来说,西点起源于欧美,是西方饮食文化的代表,它用料讲究、风味独特、造型艺术、品种丰富,在西餐饮食中起着举足轻重的作用。西式点心品种多,造型漂亮兼具营养丰富,是下午茶和欢乐生活中一道靓丽的美食风景。

l零客

现在有些家长不断给孩子补课,上培训班,最终的目的到底是什么?

初中孩子很努力学,班级10多名,年级200多,每年学校考重点150左右。你怎么办?补课啊!200名补课再追,100名的怎么办?也补啊!于是集体提前教育,集成绩提升,整个省高考分提高。于是继续加大力度补课。无奈的怪圈啊。个人对补课的家长说几句:1.什么人需要补课?初中中等学生。如果一个初中能考重点高中100人,200到50名的需要补课。高中严重偏科学生。例如150满分,数学50。这种说明孩子数学完全不会,一对一从头补,提高到100很轻松的。2.什么班型补课?个人觉得小班型,一对一,以解决问题为目的,有针对性,节省时间。3.找什么老师补课。能不看答案作对卷纸的老师,或者高考该科目135以上的学生。很多老师自己都是照答案讲课,完全讲不明白解题思路。家长对孩子的心啊,教育产业让多少家庭倾尽所有!

开水依依

你身边的大专生毕业后过得怎么样?

我本人就是一名专科院校学生还有两个月就要进入实习期了心里也是特别迷茫和慌张!马上步入社会自己却没有任何生存能力自己进入大学两年半感觉什么也没有学下,进入社会何去何从呢? 我学习的专业是书法,原来初中上了高中就学习了,学习到现在已经6个年头了但是只学习到了一些粗浅的知识和书写能力。想要用它吃饭是不太可能的,现在好多培训机构招聘的人才都是有门槛的,必须是本科毕业或者获取了奖项比较多的,而我什么也不沾边!专科毕业的人有两条路可以走1.继续学习参加专升本考试,让自己的软肋硬朗起来,继续研究学习攻克自己的专业让自己优秀。2.步入社会,像一个无头苍蝇一样到处碰壁,自己的生活被自己过的一团糟,有可能自己有一些机缘可以使得自己变好一点!但是谁有敢说自己就是天生幸运儿呢?父母原来对我说过,现在这个时代和以前不一样了,他们说我们原来可以通过苦力来养活家现在却不行了,随着科技发展许多机械已经代替了人工苦力,而且成本也是大大减小,事业的人也是越来越多,当今社会只有自己有知识有头脑才可以更好的生存强者生存这就是自古不变的道理吧!专科的路自己选择,加油!

cqz6

我是高中生,现在毕业要如何发展才能达到过万收入?

高中生,学历太低,又没有技术,也没有工作经验。有四种方式达到你的目标:月入过万。第一种,家里有矿。你父母象王健林给王思聪拿5个亿随便玩。不说五个亿,你父母给你拿个千八百万也行,随便整个啥一月万把块收入轻轻松松。第二种,老老实实学习,培训卖保险,当销售等。这个有点慢,三五个月可能不能入门,一二年后会实现。第三种,当男女公关。轻松月入过万,但对身体,外貌要求过高。第四种,不建议你做,风险太大,难度也大,也没保障,也许就一次就只能混个温饱了。你懂的,不给你说。

xisugirl

高一学生要怎样才能提高成绩?父母要怎么做?

我是高中老师,刚带完高一,作为班主任和任课教师说一下我对学生学习成绩如何提高的看法。刚进入高中,科目一下增加很多,知识难度增大,学业负担相比初中加重,很多学生不能迅速适应高中的学习节奏,在难度较大的科目面前打退堂鼓,一方面是心理因素导致的,本来都是不错的孩子考进来的,结果进入高中后有一部分知识点听不懂可能会打击孩子的自信心,再加上很多孩子碍于面子有不会的题目也不喜欢主动找老师请教,造成疑难知识点越积越多,最后可能自己就放弃了,这是造成成绩不好的一个原因,不能适应高中生活,不喜欢问问题。另一方面因为科目较多,孩子总有擅长的和不擅长的,而高一阶段都是必修科目,这就要求学生在九门科目中同时发力,都能达到合格标准,有的孩子没有及时调整方向,把精力平均用在各个科目上,就会造成各科成绩较平均但成绩都不突出的问题。还有最重要的一个问题就是每个孩子的天赋不同,有的孩子接收能力较强,有的孩子接收知识的能力较慢,家长要接受现实,虽然都希望自己的孩子出人头地但也没必要逼孩子,有约束是必要的,但一味提要求会适得其反,打击孩子的积极性。家长应该积极与孩子沟通,分析原因,帮助孩子找到合适正确的学习方法,剩下的就需要孩子自己努力,成绩曲折向上符合一般规律,极少有人能保持成绩不波折,家长要调整好自己的心态,与孩子劲往一处使,共同努力,共同进步。

bean2016

今天去人才招聘市场,发现招聘的单位比应聘的人都多,这是怎么回事,坐标4线小城市?

北漂之前,我在家乡的单位做过两年行政。在这个标准的四线城市,每月有两个周五,我都要和人力资源部门经理到人材市场进行招聘。和题主的问题一样,我确实看到的场景就是招聘的比应聘的要多。九点钟招聘会正式开始的时候,还有一些人流。还没到十点钟,整个招聘会现场,就已经很冷清了。招聘其实也有淡旺季之分,2月3月时,应聘都会稍微多一些,7月8月也还好一点。其余的月份,就是比较惨淡的了。当地人力资源部门其实也很尽心。但无论是组织多么给力,基本上也都是竹篮打水。由于是买方市场,应聘者大都很有底气。把招聘单位的情况,问个清清楚楚。自己能做什么,却说不出来。外人看来,好像他是招聘的,我们反倒是应聘的了。参加招聘会上的次数多了,逐渐发现了一个规律。比如,我负责招聘的单位,直接需要有工作经验的销售经理。但在这个四线小城市,根本就没有符合要求的应聘者,就算最后把学历压到高中,也没有招到。而其他的单位也差不多,比如隔壁的单位,需要招聘熟练的数控机床操作工,每每也是空手而归。还有一家培训中心,需要英语方面的培训老师,当然,也是无法招到。更多的单位,招聘保安等低端工作,待遇也很低,更是招不到人。因此,来招聘会应聘碰运气的人,就越来越少了。甚至应聘的人比招聘的人还少得多。最根本的原因,就是中高端人才大多汇聚在一线城市。出于个人发展的原因,留在大城市对自己的前途更为有利。所以,在四线小城市根本没有这样的人才来应聘。还有,在四线小城市,很多人求职,根本就不到招聘会上来。由于区域面积小,大家彼此抬头不见低头见,因此,熟人很多,关系多。很多人就是通过这种关系,找到工作的。再有,四线小城市的应聘者,由于学历和工作经历所限,无法从事更高端的工作。守家在地,不缺吃不缺穿,因此也不愿意从事高风险的工作。所以,招聘职位最多的销售工作,一直很少有人问津。无论男女,所有应聘者更倾向于工作简单,风险小的文员之类的岗位。而对于一个企业来说,最不缺乏的,恰恰也就是这类员工。所以,在四线城市中应聘者意向和岗位需求有着较大的矛盾。基于自己的将近两年的招聘经历,想和在四线城市招聘的单位分享一下经验:一、招聘会要做好宣传。这需要当地的人力资源部门,至少提前半月就要有所行动。把招聘会的信息通过各种渠道,推向全社会。让更多的应聘者知道在何时何地举行。二、放松对于应聘者的硬性要求。比如学历问题,很多单位出于对学历地坚守,非本科不要。其实,你不要指望一个本科毕业,工作经验丰富的人,会屈尊到小城市来发展。另外,中国是一个老龄社会。年轻人大都集中在一线城市。在四线小城市里,很多招聘单位规定应聘者必须在40或者是35岁以下,其实,只要是对方能够达到工作要求,适当放宽年龄限制,也并非不可行。三、做好网络招聘。现在网络已经很普及,网上招聘,还有可能招到一些素质较高的应聘者。至少也可以作为线下招聘会的一个良好的补充。上面几点经验,留给需要招聘的朋友们做一些参考。希望都能招到合适的人选,实现双赢的效果。

冰雪落梦88

如何看待2019年苏州高考400分以上人数偏少?

苏州有个重点区域昆山市(是全国GDP百强县第一位)。但是苏州昆山市有明显的教育弱势:第一:苏州昆山快速发展(经济发展发展快,教育还没跟上脚步),高中学校数量不足,有一半的孩子初中毕业后没法上高中自然没法上大学。江苏经济最发达的苏州,居然未来青年一半没有大学上?奇不奇怪?对苏州未来的影响如何呢?这跟昆山近十年人口发展过快有关系,昆山近十年新昆山人剧增(外地人来昆山打工,买房落户,变成新昆山人。昆山本地人只有二三十万,但是新昆山人,外地务工人员有数百万,他们的子女适龄学童非常多,这个教育资源的缺口非常巨大)。虽然新建了不少小学幼儿园,但是中学还是非常少,很多初中还在建设当中,高中学校更是走一步看一步。还在考虑当中,造成了很多孩子没有高中上,更没法参加高考。第二:苏州昆山的新学校的师资力量还在起步阶段。很多苏州昆山的新学校,建设起来不过一两年,硬件设施相对落后地区先进一些。但是软件,教师力量,教师水平,教学氛围还在起步磨合阶段。大家都知道,新学校一般还不稳定,所以老教师一般除了上级要求,否则不会自己主动去。这样新学校招来一大批刚毕业的教师,或者只能从各地引进。新教师对新学校的归属感不强。教育水平也在磨合阶段。偶尔从老学校派驻的优秀教师,特级教师,也是支援1-2年就走了。不能成为真正的中流砥柱。因为苏州的现状,新苏州人增加太快。苏州的高考要真正变强,还需要十数年时间吧。大家以为呢?

种菜种花种果

那些拿了中专、拿了开放的人后来怎样了?

这些仅能見人見事,总知你提高了,你工作中能为自己阅读更高级书藉而已,有好多电大毕业生,连房孑拿不到的老员工多多是,反而正规毕业新员工,来了几年,样样都捞了,我们所积累的福利全都让给这批人,无得比啊!(这批老员工技术都不错的,亦对企业贡献很大的)

儿童再林阿莫西林颗粒用法用量
应急救护
思密达治拉肚子吗
胃酸过多怎么引起的
佐米曲普坦片
TAG:初中
友情链接: