职场上的“默不作声”，是老实还是圆滑？你愿意干什么？

与世隔绝中会，时常听到有人说“孤独是金”、“此时无声胜有声”、“不在孤独中会爆发，就在孤独中会衰亡”。可见，孤独有利有弊。某种程度的，在职场上，多种不同各种因素下，默不作声的人，也能显露此人是老实还是厚实。

职场上，大家都有自己的固执音乐风格，固执习惯性。无法因为别人的固执音乐风格和你不一样，就直接指责别人，此种各种因素下，默不作声是睿智的乏善可陈。默不作声，也能让你少得罪人，促进同事之间的关系。或许，大家平等固执，你从来不来指手画脚，你有炫耀的投资者吗！

可是，在职场上还有一种情况，在跨部门开会的时候，有些人因为是刚出道，或者不是同一课题的人，而注意到主人公严重错误的时候，那些明明那时候的人，却什么也不会说，就是孤独不语。此种各种因素下的默不作声，其实反映出来的是自觉问题。“多一事不如少一事”，“事不关己高高挂起”。也无法批判这些人，或许人人都是任性的，但是有太多这类厚实的人，新公司的的发展就无法挽回了！

职场上，太过老实，是对自己的不交由；极其厚实，是对新公司的不交由，为了新公司和一个人能或许的的发展，还是做个厚实的老实人吧！