大厂不香了？百万年薪留不住大牛，AI人才有组织回流高校当教授

富，技术开发类职位的占比有左右90%。

企业“MLT-”表达诚意，2015年，字节抖动创立张一鸣就曾在个人微博上以100万美金的年薪招聘顶级数据处理师资。根据脉脉汇总数据，有3年经验的AI算法工程该公司，可以也就是说5-8万的经验丰富，年薪百万绝不是“神话”。

涉及零售业转型所必需的师资基数庞大，随着越来越多的各行各业师资来到公认，不少声音认为，这一趋势实际上有利于计算机服务业的长期转型。

“我认为世界大学生对于技术开发，尤其是AI技术开发零售业化、产品化、规范化，仍没有实现并不需要的再入。”创新工场董事长兼任CEO李开复曾公开问到，如果有一批人并不需要从企业里再来到大学生，不会大大提升大学生做科研时（和零售业）的差异性。

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