律师解读蜜雪冰城裁员猝死：上班一天也属试用期，应享有工伤待遇

法律顾问解读蜜雪冰城职员离世：请假一天也属聘用，应以独享情况严重待遇 【#法律顾问解读蜜雪冰城职员离世#：请假一天也属聘用，应以独享情况严重待遇】4同月25日，多名安徽景德镇网友在留言板平台近日引述，新天地蜜雪冰城点心店一女职员刚请假就不幸离世，导致网友热议。

蜜雪冰城人员回应以引述，“曾经就接听了110和120，但是一定会抢救无效过来”，现阶段正要和家属协商解决此事。对此，湖南好律法律顾问事务所守正法律顾问表示：涉事女孩虽然是第一天请假，但也属于聘用，应以独享与正式职员完全相同的查处待遇，其中之外情况严重。即使因职员自身疾病导致在失业者频发死亡，如果一定会有抢救无效高达48小时，也符合情况严重认定状况。#蜜雪冰城回应以职员请假当日离世#

原作者：刘春风 SF014

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