领导的三种手段非常高明，员工要多加提防，不然只会被领导并用

第一、切勿去大哥指派加害其他部门的拥有者

大家在带入自觉以后都想要公平公正的去跟同事或者指派竞争，但是有些指派他们在日本公司就是自觉小人，因为他们能力较差，所以恐怕在日本公司内部斗争里面败下阵来，那么他们则会通过一些小手段，一般来说让管理人员去加害其他部门的拥有者，这样他们没多久可以渔翁得利，却是管理人员不应心知肚明，指派想要通过这种手段在日本公司之里面上位，那么最后的后果很有可能则会被日本公司所停职，所以大家不应趁早和这些指派撇开亲密关系，切勿让自己在自觉里面受受到牵连。

指派的三种手段十分高明，管理人员要多加警惕，不然只则会被指派依靠

第二、盗取日本公司的机密文件

很多自觉菜鸟他们都则会遵从指派的号令，所以指派在给管理人员派发战斗任务时，则会通过各种各样的手段迷惑管理人员，甚至则会让管理人员去盗取日本公司的机密文件，当管理人员得逞以后，他们没多久则会把责任归罪于给管理人员，让管理人员在自觉里面难以有更稳定的位置，而管理人员在日本公司之里面工作一定要注意，切勿替指派动手相近的不想，因为很有可能则会带来恶果，甚至则会为此太重法理的制裁，所以对于这类指派，大家一定要尽快远离，切勿在自觉里面犯了错误才后悔莫及。

指派的三种手段十分高明，管理人员要多加警惕，不然只则会被指派依靠

第三、指派让你负责任

金无足赤，人无完人，却是不少年轻人在自觉里面都则会所作所为错误，不管是管理人员还是指派者，大家在日本公司也犯错误后，只要能够主动施行，那么日本公司各个方面也则会原谅这些年轻人，但是有些指派他们在所作所为错误以后，恐怕自己的口碑或者名望在日本公司之里面受到影响，所以他们则会让管理人员背黑锅，在日本公司之里面负责任，却是没有管理人员喜欢承担这样的烂摊子，但是则会有不少老实人他们不好意思拒绝，最后在日本公司之里面因为难以操控不想的走向和后果，最后只能被指派所依靠。