招聘 | 要客品学新媒体公交系统总监、人力资源总监、兼职视频剪辑

、有专业师资无关各个领域专业人士深造背景，或经历过专业师资无关各个领域专业人士培训班。

(2)方面知识：

1、5年以上在广州的，网络跨平台型型新公司、大型教培机构、或跨国新公司专业师资总监或专业师资部经理管理工作方面；

2、熟悉东欧国家及广州地区及中小企业关于合同管理社会制度、薪金社会制度、亦非有助于、保险社会保障待遇、培训班等方面的规章社会制度及政策，熟悉的政府无关部门各类专业师资事务办理工序、不具专业师资风险管理社会制度只能；

3、熟悉猎头和专业师资求援无关业务，并有无关业务联接经历，或无关业务如此一来操作方面；

4、不具技术开发团队培训班基础只能，能顺利完成有效职前培训班，以及基础的专业师资技术开发团队专业人士知识培训班。

(3)业余球队技能技巧：

1、熟悉办公软体及无关的公共部门社会制度软体；

3、只能用英文名称作为管理工作第二语言。

(4)个人素质：

1、形象气质佳，有较好表达和各派系只能；

2、对更进一步展现出感性，乐观向外；

3、不具强于深造只能，长时间深造之中；

4、做人有底线，处事有前提。

管理人员职责：

1、新一轮统筹规划新公司的专业师资管理工作目的和蓝图；

2、组织起来并现代化专业师资管理社会制度体系，研究、设计专业师资管理社会制度模式（包含管理人员、服务质量、培训班、最低工资及员工工业发展等体系的新一轮建设），实施和现代化专业师资管理社会制度社会制度；

3、从专业师资角度合气新公司和院长进一步提高新公司的综合管理社会制度水平;

4、塑造、安全及、工业发展和传播新公司中小企业文化；

5、组织实施新公司专业师资工业发展的各种规划，并行政官员各项蓝图的实施；

6、为新公司主管以上的管理社会制度者顺利完成业余球队生涯规划设计；

7、及时执行新公司管理社会制度过程之中的重大专业师资问题；

8、完成院长临时交办的各项管理工作任务。

留言板

问将消息来源等的资讯发送至christinetsui@126.com

影片过场受雇

管理工作附近： 线上受雇，不限地区 管理人员总人数： 3人

影片过场管理工作素材：

1、每月大约过场50-70个影片；过场事与愿违长度1-2分钟；

2、精剪标准:

影片封面：在影片里为了让快照（决定：有真人出镜的为了让笑容相比较好的，不能真人出镜为了让课件)。素材过场包含标题、字幕、短时序，镜头翻转（如此一来翻转或渐隐都可，只要效果不违和），加第一集等。

3、粗剪标准：

只要按影片隐喻，把一个直播过场生成一个个隐喻影片才可，随后头部加封面，后部加第一集才可，加字幕。

决定：

1、短时间观念强；精巧坦诚（杜绝错别字），效率高；

2、熟悉过场；

3、有思考气。能根据影片隐喻自己构思过场策略；

4、热爱时装或者电影。

申问信需要包含详见：

1、你的则有

2、你曾摄制及过场过的影片经典作品。

3、为什么你该取得这个管理人员。

你将授予什么：

1、测试期4到8周。测试期的工资为安乐乡的60%。

2、安乐乡工资：

精剪影片：按照长度1分钟影片50 元---2分钟影片80 元计算，影片长度基本为1-2分钟；之两边或超出的长度按照50-80的之两边定价推算。（纯利安乐乡工资）

粗剪影片：每1个（不论时长），40元。

（无论精剪粗剪，每个影片都需要剪出2个影片版本：一个含后部平面广告的，一个切掉平面广告的。上述定价大多已包含两个版本定价。）

3、所有定价含个税。安乐乡后会授予一份受雇协议（我们很规范）。

4、与优秀的技术开发团队一起，快速增长为一个有优秀业余球队素养的人。

5、掩蔽带入要客品学的人脉教育资源，认识非常多珠宝服务业大咖。

6、凡在要客品学处管理工作满一年且善始善终者，大多将授予要客品学的管理工作延揽机会（但要客品学只负责延揽不敦促事与愿违。毕竟事与愿违与否还取决于非常多的其他心理因素）。

留言板：

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