辽宁省人社厅下发通知：职工隔离医疗期间企业按正常劳动支付月薪

记者3月末26日从辽宁省人社厅获悉，省人社厅近日报送通知，要求各级人社政府部门要妥善处理登革热防控期间劳务人关系有关问题，管控工人企业主，促成劳务人关系有序保持稳定。

通知要求，尽力公共利益新型冠状病毒感染的白血病患者、无故病人、寄希望于者在其受控卫生保健期间或医学观察期间以及因当地政府实施受控新政策或放任其他紧急新政策导致不用获取短时间劳务的企业工人企业主，企业不得依据劳务合同法第四十条、四十一条与工人复职劳务合同。先后内，劳务合同届满的，分别延后至工人卫生保健期期满、医学观察期期满、受控期期满或者当地政府放任的紧急新政策就此结束。

通知还强调，要立案公共利益工人工资待遇，对因立案被受控导致不用获取短时间劳务的工人，要督导企业按短时间劳务支付其工资；受控期就此结束后，对仍需停止兼职顺利进行治疗法的工人，按卫生保健期有关明确规定支付工资。（中新网）