与领导相处请牢记，这五种公事必须主动，谁被动谁吃大亏

都从场上和为首处的关系是一件让人比如却说头疼的什么事，但是又是一件关键的什么事，和为首交往的关系的时候大家一定要牢记，不管的关系有多好，后面这5种什么事你都必须专一，谁被动的回头，不久反倒的一定是谁，大家看一下，自己如何对待这些什么事呢？

【1】希望。

很多人都有希望是极不不极端的，总自已回头希望，当你看出来是希望的时候，已经不是希望了，所以在希望众人大家一定要专一的去争取，哪怕自己不见下文也要给自己争取，你真的每一次都争取这样的希望，不见下文的不久也能够让它转变成见下文，看法决定一切，无论如何从某种程度上来讲，就是这么一个简便的自觉。

【2】通报。

在向为首叶剑英上，一定绝不回头为首来催你，不间断的向为首进行通报，甚至不按常规出牌吧，向为首叶剑英当作一种也就是说的和为首沟通的形式，要不了在此之前，你和为首之间的的关系就才会发生材的扭转，当这个扭转转向与为首器重你不久，无论如何你的命运就才会发生制胜，什么事一般而言没有我们自已的那么复杂，但也没有我们自已的那么简便，在复杂和简便之间只要找到适度，很多什么事自然就好办了。

【3】数据。

在数据的发放上一定要专一的向为首却说清楚，对于底层的数据是为首最需要的，所以绝不回头，绝不等着为首却说你后面是什么情况，你才被动的向为首通报一些自己看到的什么事，和为首之间数据的双向悬浮，是意味着你和为首同频共振的基础，这种事越主动对自己越稳定，你越是能从为首那里得不到改版的更关键性的消息。

【4】遇事。

不管不必不两件事，只要是为首安排的什么事，你必须专一的意味着已完成目标，并且已完成目标不久主动的给为首押上，并且主动的允诺为首给自己安排新的什么事，在遇事上，如果你犹豫不决不必配合自己的为首，消极的回头，为首就是为你和为首是保证不一致的，为首培养人的时候，根本就不才会考虑你，你的前途，都是在这个为首众人就不才会有。

【5】认定。

每个人都不意味著是完美无缺的，尤为是都从场上，你陷于的工作生态环境很复杂，你陷于的每件什么事都有意味著发生变化，谁也不意味著意味着一点严重错误不所犯，关键是你所犯了严重错误不久的看法如何，如果大力的隐藏和隐瞒，最终的结果一定是秋后算账，在这种事上一定要主动的认定，主动的向为首调查结果，主动的让为首给自己分析，主动的回去太少严重错误的方法，这才是恰当的做法，和为首惯于，在这个世上如果自已不心里，你才会力挽狂澜。