投资者提问：贵司一季度应付职工薪酬超112亿，位列行业第一，远超高科技开发设计...

注资者问：

贵司都于顾及党政机关薪金超强112亿，稳居企业第一，远超强高科技研发企业，请详述连续性高薪的必要性？利润分配中员工工资分之二比远超强同企业其他的公司，应该比较严重损害上市公司利益？

董秘问(中金的公司SH601995)：

您好，2022年一季报中谈及的“顾及党政机关薪金“不等同于“都于分发给党政机关的薪金”。顾及党政机关薪金是资产负债表科目，可以理解为历年的公司已计提但并未分发的薪金总量。都于薪金＝截至2021年底顾及党政机关薪金＋2022年都于计提党政机关薪金－截至2022年3月底顾及党政机关薪金。都于薪金构成在利润表“业务及管理费”科目中。的公司的薪金政治体制经董事会批文，每年按营业收入的一定比例计提，年头根据实际营业收入情况修正，与企业实践一致。感谢您对中金的公司的关切！

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