函授和远程教育哪个更好一点啊

时间：2024-01-10 06:46:17

函授和远程教育哪个更好一点啊

函授一般指的是高考。高考和网络教育都属于教育，国家承认学历，教育部学信网可查。二者不分好坏，是一样的性质。相对而言，网络教育的学习方式更方便一些。（1）高考：考生需参加教育部组织的全国统一考试，由各省市自治区、直辖市统一组织录取。学习形式存在全脱产（全日制）、半脱产（业余）、函授（自学为主，集中面授为辅）三种形式。一般每年8、9月份在网上报名，10月份考试。一般拿到证书至少需要2.5―3年。具体高考招生同学可以到北京市教育考试院官网查询一下。（2）网络教育：即通过网络进行学习，可自己安排学习时间，比较方便自由。入学无需参加全国统一考试，只需参加要报读院校自主出题的入学考试。目前教育部批准的有68所网络教育学院，考生报考前可通过“高校网络教育阳光招生服务平台”、试点高校网络教育学院的网站、“中国现代远程与继续教育网”等正规网站查询试点高校的招生简章。网络教育每年有两次招生，春季和秋季，具体招生时间可咨询所要报读的网络教育学院。一般拿到证书至少需要2.5―3年。

: 性趣相投0124

大专学历真的那么差吗，你怎么认为呢？

当初进大专，想着进来就好好学，再怎么不济，起码也上了个学校。刚开始都是定目标，在学校三年，加上又是学的会计专业，于是就考了会计从业资格证，2017年3月考了，5月考了初级职称，9月考了计算机二级office。本来刚上大一报了个专本衔接自考，可是觉着自考教材古老陈旧，内容冗杂不堪。虽然已经交了一半的学费3300，但还是咬咬牙，就放弃了！后来大三有一次专升本的机会，凭自己的能力，应该能考个三本，但是不甘心上三本。英语及其差，二本是很难考上了，恰巧家里人又生病了，更加没有心情去考了。于是恍恍惚惚的到了2017年底，随便找了个工作，先上着。同时又在备考注册会计师，2018年考过了2科，今年又在备考2科。17年底到现在也换了好几份工作岗位。刚开始在电子厂的财务部，后来又去了肯德基，到现在在如家里！现在打算又要辞职了。要是前两份辞职是不得已，这次辞职真心是心甘情愿的。感觉前台团体氛围非常差，每个人都只顾着自己的利益，能少干就少干，能不干就不干，甚者，践踏别人的权利，去满足自己。全然没有一丝丝人情冷暖其实吧，说了这么多，我就想表达一个观点，人生在世，应当顺应自心，随心所欲。不为眼前的名利而苟且，也不为未来的飘渺而不安。做好自己，享受人生！

: qq794724385

在工作中，学历和工作经验哪个重要？

学历是一个敲门砖，没有一定的学历，人家根本不会要你。真正进去职场了，那就是比拼能力的时候了

: 琼花飘逸

当今社会，学历和能力哪个更重要？

我认为学历和能力都重要，他们是相辅相成的。如我企业今天一线工人有的成为高级技师，并有自己名字的工作室，一边搞科研一边带徒弟，而且他个人也是一边工作，一边进修学历有的是本科生或硕士。偏面讲学历在企业是不行的，企业要的是兼有知识又有实践经验能解决生产难题的人才。我想社会也一样。

: 十一月的鱼a

请问学历重要吗？

重要！不反对说读书不是唯一的出路，关键是比例。没有学历固然也能成功，也能生活富足。但相比而言学历能花费最小的投入获得更大收益。学历不仅仅是一个证明，同时也是对你个人知识水平，教育程度，能力的有力佐证。同时获得学历的过程中，也是对个人的巨大提升。例如一流大学提供的平台和圈子是普通学校无法比拟的，视野的开阔，思想的成熟都能得到一个质的变化。并且学历也是现在社会认可的必要条件，好的学历更能获得更好的就业机会和薪酬。

: 念念不忘86

学历对于找工作真的那么重要吗？

学历其实是一个门槛，为什么大部分的公司都要高学历的要求，我觉得第一个是学历高的人他的思维基本上已经定型，能为公司解决问题，同时公司也乐意去花精力和资源去培养能开窍的人。第二点是有学历的人证明他在最佳的年龄阶段里避开了社会的各种喧嚣，各种混浊，所以大部分高学历的人自身素质品质方面会比较高。当然低学历的人也有一部分很优秀，在社会的各种涌流中保持良好心态，并且不断成长。但是这类的人比较难得，对于一个公司来说没有太多的时间去等待和舍近求远。

: 来来去去吧Y

学历对于找工作真的那么重要吗？

没有学历不一定影响工作，但是有学历的人更容易找到好工作，最关健要有自信，不断学习多方面完善自己，成为社会需要的才人

: ty_灵子

保安也需要硕士以上学历吗？我笑了，真的需要这么高的学历吗？

之前浙江大学也曾出现过类似的情况。在2016年时，浙江大学在自己的官方网站上发布了一则招聘启事，当时在网上也引起了很大的争议，浙江大学招聘保安时，明确的要求应聘者应具备硕士以上学历，英语水平要达到6级以上。后来浙江大学对网友的质疑作出了回应，并称这次招聘的保安并不是普通的保安。该工作岗位主要负责学校的日常管理工作，因此对于学历和英语水平要求会比较高一些。而最近上海交通大学招保安要求硕士以上学历，再次网上引起了很大的争议，此时也有网友给出了解释---上海交通大学招的是治安管理岗，而不是普通的保安。如果真的是管理类工作岗位，那么完全可以直接注明招聘的是校园管理岗，也不至于在网上引起这么大的争议。不论上海交大招聘的是普通意义上的保安，还是那种只用坐在办公室，不用风吹日晒的管理类岗位的保安，但有一点可以肯定的是，现在学历越来越不值钱了。美国的社会学家柯林斯在《文凭社会》这本书中，曾经提出了这样一个观点，高等教育的普及并没能促进社会平等，反而导致了文凭的通货膨胀，这进一步制约了社会阶层的流动。虽然柯林斯分析的是美国教育界存在的问题，但是这种现象在我国的教育体制当中也存在着，并且最近几年越来越严重。文凭的通货膨胀是借鉴经济学上的说法。所谓的通货膨胀指的是市面上流通的货币远多于市场的需求，导致钱越来越不值钱了。原来一美元可以买10斤大米，而现在一美元只能购买一两大米。高等教育的普及，的确让普通人也能有机会上大学，但与此同时也带来了一个严重的问题，高等教育的回报率越来越低。这背后的道理也非常简单，原来的时候10个人当中可能只有一个本科毕业生，而现在10个人当中有5个本科毕业生，两个硕士毕业生。而在就业市场上，用人单位的人才需求一般不会发生太大的变化，除非是有重大的技术革新或者是经济处在高速发展阶段。当人才需求没有发生太大变化时，拥有高学历的人数在不断增加。原来企业在招聘时每个月花3000元，只能够招聘一个高中毕业生，而现在花2000元就能够招聘一个本科毕业生，花3000元就能够招聘一个硕士毕业生，当所有的应聘者在工作经验差别不是很大的情况下，用人单位肯定会优先花3000块钱雇一个硕士毕业生。从上海交通大学公布的招聘信息也可以看出这一点。招聘信息上明确的表示，要求具备良好的语言表达和沟通能力，性格比较开朗，熟悉高校的保卫工作，熟悉办公行政管理知识和工作流程熟练的运用办公软件及文件档案管理。具备良好的语言表达和沟通能力，性格比较开朗，这和你有没有硕士学历关系并不是很大，有很多人虽然拥有硕士学历，他们的沟通和表达能力也差强人意，因为在大学里面大部分老师只关注专业知识学习，而很少关注学生的软实力培养。至于熟悉行政管理知识和工作流程，熟练的运用办公软件，普通的本科毕业生甚至优秀的高中毕业生，就完全能够达到这样的标准。当高中毕业生、本科毕业生和硕士毕业生，他们的能力都和岗位需要的技能相匹配时，此时用人单位自然会选择学历更高的应聘者。一些高校或者银行在招聘保安时，之所以明目张胆的要求硕士以上学历，是因为他们知道，即便是把学历的门槛提高到硕士以上，也会有很多人来报考，这些用人单位根本不愁招不到既能够满足工作岗位需求而且学历又高的人。比如上面提到的浙江大学，在2016年招聘保安就要求硕士以上学历，英语水平要达到6级以上，该岗位只招聘一人，但有接近20多人报考。虽然说在现在社会职业不分贵贱，博士毕业生和硕士毕业生去高校应聘保安工作岗位也无可厚非，这种现象在国外也比较普遍。但文凭的严重缩水，高等教育的回报率越来越低，很有可能会再次引发教育不公平。高校的扩招本来是为了促进社会阶层流动，但现在随着高等教育的回报率越来越低，当硕士毕业生的月薪比外出务工人员的工资还低时，一些普通家庭的孩子很有可能会放弃学业。这些问题才是真正令人感到担忧和害怕的。我是“升学与考试”---分享学习方法，关注教育时事，指导升学规划。期望我的回答能对你有帮助。

蒙脱石散治喝凉水拉肚子吗
痛经的原因
吃什么药可以不打呼噜
NMN和八子补肾胶囊的差别
平时注意什么可以延缓衰老

上一篇：二十五、六岁的硕士毕业生工资大概有多少钱？和本科毕业生比较有什么差别？

下一篇：文化基础很差(初中水平)，有一个函授大专和网络教育本科的学历，想考研请问现实吗，该怎样去系统学习？