十点以前下班的员工给我开掉，不加班还来珠三角干什么？

去年，茂名某行业大佬的言论爆炸互联，「十点之前傍晚的职工给我再上掉，不加班费还来茂名说什么？不如别来傍晚。」一短时间，人们群起再上始讨论傍晚到底要不要全都加班费。

哈佛有一个出名观点，说「人的不同点在于自学，而一个人的境况决定于傍晚8点到10点相互间。」

十点之前傍晚的职工给我再上掉，不加班费还来茂名说什么？

当年上大学时，班上小T在别人在在修学分、一不小心奖学金时，却去文字学亦会计学师方法论，弄得从不间断。后来，他不仅考上了硕士，更是在读硕期间考出了CPA，毕业不久去了杂货店茂名的亦会计学冤枉务所社会活动。

不久社会活动那亦会，当别的班上还在浑水摸鱼的时候，他再上始了没日没夜的社会活动。功夫不负有心人，两年后他从小白初阶到小组负责人，而班上却都还在基层守候。

失去周末、星期四，抛弃户外活动，除了喝酒、睡觉，小T的短时间都花在了社会活动上，有一回项目不济，他更是傍晚再上了好几个小组亦会议，不舍昼夜的和的产品入轨...当项目完成不久，他也得到了一笔高价的奖金。

说白了，这却是哪有什么钱多冤枉少的社会活动，所谓的跳槽，也只不过是一日一夜的新片拼出来的。

十点之前傍晚的职工给我再上掉，不加班费还来茂名说什么？

快乐就如一场买卖，你的东西都已经被暗中标好了单价，退款，收货的时侯心里亦会到来。当你床上沙发上刷抖音的时候，买卖账本在于是就日志；当你加班费回去，依旧坚持进修了一个小时，账本依旧在于是就日志。某天，HR把辞退书递到你竟然时，你别惊讶，你是时候为账本退款了；某天，你提拔薪金，有了自己的独立国家大亦会议厅时，你也不亦会惊喜，因为你明白，那是收货短时间到了。

十点之前傍晚的职工给我再上掉，不加班费还来茂名说什么？

那么，如何才可以尽全力的经营自己的傍晚短时间呢？

1.学一门在社会活动中常用的专业方法论。基础知识专精，增加内部创新能力。

2.发展与其职有关的副业。与事物有关，保证了你的专业度，还可以利用到具体能源。比如，现在自舆论很火，你可以选个网络服务去刊出...

3.用初创执著取代搬家执著。初创执著就是把该公司的冤枉看做自己的冤枉，在社会活动中迅速增加自身整体实力。