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大专学历真的那么差吗,你怎么认为呢?

时间:2024-01-10 06:46:16

大专学历真的那么差吗,你怎么认为呢?

我觉得自考不算差,但是也提不上有多好,我是提升了学历的,我觉得自考本科是要好于大专的学历的,因为我也是自考毕业的,自考本科毕业前我也是大专学历,就是因为找工作比较少,大专学历比较受限,所以才想要提升学历到本科,在中鹏学了自考本科毕业后,找工作也更加轻松了,我们班很多同学毕业之后还选择了考研考公务员啥的,都是可以的,所以自考本科我觉得是更有用一些的。

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学历对于找工作真的那么重要吗?

如果是找大公司的工作,学历确实是敲门砖,学历不太行被刷掉的概率是80% 。毕竟大公司投递的人也多,对Hr来说,学历是比较省心省力的筛人标准,可以减少很多工作量。当然了这只是被刷掉的概率高,如果你是社招且已经有好几年相关工作经验,能看出工作能力的,或者你有大公司内部人员给你内推,那也可以属于不被刷的20%中。对于小公司来说,基本没有学历要求,但是会比较讲究工作经验,因为小公司团队人少,也没有专门的培训新人的系统,没有精力去培养新人,因此多数都是希望新人直接能上手做。就比如我们公司,我负责招人的,从今年过完年来我面试了30多个人,学历最好的是一个二本学校的小朋友,其他都是不知名院校、专科等。这基本没啥可比较的啊!实际上对于我来说,连一本中不知名学校在我心里和其他二本三本大专专科都没什么区别……因此我干脆全部都直接不管学历,只看工作经验和工作技能,最终录取的小朋友实际上学历并不太好,是高中毕业,现在自考本科还在进行中,但是她在运营方面的专业能力不错,视频,文案,创意等总体来看我很满意~

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学历对于找工作真的那么重要吗?

也许有人会说学历不重要能力才重要,可是很多情况下你连展现能力的机会都没有,目前很多国企央企要求985-211,还有公考要求本科以上。嗯,学历不重要。

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你觉得学历对工作有哪些影响?

学历对于找工作还是有一点影响的,但是最重要的还是靠技术和你自己素养,在一个公司里,上司最看重的就是员工的付出,是否值得公司培养。同样是职场的小白,那么你就要多勤快一下,随着工作时间越长,工作经验越丰富 ,那么你的能力越被看重,学历是入职时的一个附加条件 ,有的单位 低于专科,本科是跨不进去门槛的。

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没有全日制学历,该怎么做才能和全日制本科比肩?

谢谢邀请,全日制本科学历只能通过高考、专升本实现。首先如果你现在是专科在读,我建议你参加专升本考试,专升本考试在专科第三年举行,有且只有一次考试机会,通过专升本考出来第一学历是全日制本科。其次如果你现在已经专科毕业,那么只能通过自考、远程教育获取非全日制本科,通过非全日制本科考取全日制研究生来弥补第一学历的不足。最后现在企业学历只是敲砖石,我们要提高自己的综合素质,慢慢得到老板认可,比学历更重要。希望我的回答可以帮助到你。

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女友现在是民办本科,现在想学自考大专,再去学自考本科,有什么好推荐的吗?

直接备考研究生不好吗?折腾个啥啊,方向乱七八糟

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自考工商管理本科需要哪些书?

我说的是中小企业方向。 《中小企业战略管理》《中小企业质量管理》《管理学原理》《国家税收》《财务管理》《宏微观经济学》《中小企业人力资源组织与管理》《马克思主义》《中国近现代史》 《WTO基础知识》《国际贸易理论与实务》任选一科,推荐WTO基础知识,这科简单 《英语(二)》《日语(二)》《俄语(二)》任选一科 《管理系统中计算机应用》《管理系统中计算机应用(实践)》,这两科如果有计算机一级证,可以申请免考。

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为什么有些人对专科生存在偏见,专科生真的那么差吗?

码字不易还望给个关注!大家对于专科存在偏见呢?说到底还是学历惹的祸!为什么这么说呢?原因就在于,从本科的学生素质再到专科的学生素质,一层层跨越下来,这个学生的素质又会打了一个什么样的折扣!一直都很热的一句话:博士生坐下,本科生等下,专科生让下!很现实,也反映了现在社会的普遍性,专科生一抓一大把,本科生也渐渐的开始增多,用人单位对于用人的学历越来越高。与其责怪社会,还不如抓紧时间提升自己的学历,建议你看一下泓信教育!拿一个本科还是有机会的。至少有了和别人竞争的机会,不然即使你有再大的能力,你有机会展示吗?提升学历,刻不容缓!

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