加班熬夜两个月，项目网易后却遭辞退！这建议帮你摆脱无用努力

那个心里夜班到11点，卷的全美国公司怨声载道、却不得不停下来三人夜班、还绝少会在家的年轻土木建筑工程，现今的座位是机的。

责备，是被美国公司领导者委婉作罢了。

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期望人设不吃香了？

被辞退的小A进美国公司大半年，社会活动极为期望。刚来两星期就开始向其夜班，后来他更是将内卷发挥到极致，以一己之力把美国公司的土木建筑工程们的胡须“薅丢了”不少。

但过了半年，小A在社会活动上的变革甚至不如同时期准点平日的小B。原理图画不正确、布局布线乱成一团、上手慢、次品多，还好就是社会活动组的未来世界。

看似每天超长待机，实际上不过是值得注意的勤奋；心里把勤能补拙插在嘴上，实际上每天平日昏昏沉沉，效率低下。

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无效劳动如何不必要？

没有人会可以断言小A的勤奋，可是他期望的斜向从一开始就是疑的。

并不是夜班内卷、干活积极就能够像前辈一样高效社会活动，能让职业生涯一步千里。作为一个土木建筑工程，造就是远比极其重要的一步。

当你系统对的、有都市计划的造就一定的充分，勤奋就是锦上添花。反之则是拖累，越加期望越加心酸。

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