自学考试本科含金量比高考取得的本科文凭含金量更高吗？

时间：2024-01-10 06:46:17

自学考试本科含金量比高考取得的本科文凭含金量更高吗？

在我看来不存在只要不是国控专业就业没有必须要求统招的其实都一样

: u_104675591

高考成绩不理想可以自考取得全日制本科学历吗？

你不要去上他们给你推荐的自考，在各种各样的招聘中，自考的文凭是不管用的，只有那些已经参加了工作，有了稳定的编制的人，考个自考，弄个文凭，晋升职务，涨工资用可以。如果你成绩还行，不妨复读一年，考上真正的全日制本科。

: sxh2009

高考成绩不理想可以自考取得全日制本科学历吗？

这个千万不能信啊，那些正规的院校都是走正规程序的！所谓给你打电话的都是些招不起生源，或者是垃圾院校。

: 519720026

如何自考中医文凭或行医执照？需要具备哪些基础并学习哪几方面内容？

中医师承或者是确有专长可以，但是需要跟师或者是确有专长确定，毕业考试完成以后可以参加这方面的医师考试，但是执业范围是有局限的。现在国家的政策应该是五年的学习时间，完了参加卫生局的考试，再参加全国的考试，就可以了。至于看书，你可以选择官方的考试大纲哦(´-ω-`)

: 行走的嘎啦

同所大学，第一学历和(成考)第二学历本科，证书能看出来吗？

能看出来的！不同全日制、高考，自学考的证书，从封面，内页，到文字都是不一样的。单独看，不一定看得出，但是两份放在一起看，就很容易辨别了。学位证因为现在各种证书太多了，一个学校有很多不同的学院，一个学校也颁发很多不同的证书出来。作为HR招聘时，我们不只看，还要看学位证。这就有个窍门了，全日制大学的毕业生的和学位证时间应该是一致的，也有毕业时没有拿到学位证，后补的。日期会不一致。那我们就会问问原因。而考或自考的学位证，大多是加考之后，获得的，时间会不一致。学习时间普通大学的全日制学制，大多是4年或5年。如果不是，就有疑问了。学信网查询学信网买个会员，查一下，这个最靠谱了。总之，作为HR或专业部门，验看的方法很多的，很容易就分辨了。看到这里觉得好的，请帮忙转发，让更多人看到。20年职场打拼实战经验的倾情奉献，就在今日头条。想要了解更多职场故事，社保政策，劳动法规请关注我！

: 春汩

初中没毕业想自考大专和本科，不知道什么专业比较适合专本对接，而且难度适中的，理科差，本人24岁？

我初中毕业了的，明天去考哈佛博士，我这么有文化哈佛不收我是天大的损失。

: yoyo_小魔女

对于大专学历，企业会认可吗？

朋友，我认为你应该换一种思维看待这个问题。企业如何对待学历，认可或者不认可，自有它的一套规则。首先，我们不能带有“有色眼镜”和情绪化的态度对企业的标准说三道四。任何一个企业，之所以为企业，就是以赢利为目的，它的选人用人自有一套。说到学历，且是大专文凭，我们说在知识爆炸、文凭泛滥的年代，大专学历，真的不算个啥。可能这个说法有点重，但事实就是如此。大专学历，也是国家予以认可的学历，可能与国民教育系列学历，无法相提并论。但总归说，是国家为再学习、再深造提供的一个教育类型。譬如，函授教育、自学考试、电大教育等等，都是为国民提升知识水平和能力素质提供再教育的类型，是正规国民学历教育的一种有益补充。首先，树立一种观念，那就是学无止境，学有所长。不可妄自菲薄，不可妄自尊大，不要陷入“学历决定论”。不管企业认可不认可，大专，就是目前的学历层次，是靠真才实学拿到的学历。起码要有基本的自信，在包括企业面前的任何组织和个人，要坦然承认目前的学历层次，不遮掩，不虚夸。其次，企业录用员工，不是纯粹以学历论英雄，关键是看个人能力素质以及与企业的匹配度。录用之后，企业更看重的是个人业绩和对企业的贡献率，学历退居次席。《逆风飞扬》的作者吴士宏女士，当初以大专身份进入IBM驻中国的企业，从基层的基础工作做起，后来进入公司管理层，进而进入企业高层，一步步提升到知名职业经理人，学历在其职业生涯中并没有产生抑制作用。学习无止境，学历不停滞。大专，只是目前的学历，以后还可进修，升入到更高的学历。学历不是用来装点门面的，要通过学习学到真本事，真技能，增加自身的筹码，方可立于不败之地。再说一句，此处不留爷，自有留爷处，不要在一颗树上吊死。企业与雇员之间，也在进行双向双择，当然在此期间，企业作为用工方拥有更多的主动权和话语权，作为被雇佣方的个人，除了学历外，更多展示自身素质和情商，博得用人单位青睐。

: 维他购

发小铁路专科签了工作，升本考试考进本科院校(非铁路)怎么选择？

若签约为正式工，而非劳务派遣，建议优选铁路。首先，专升本是值得肯定的，这是一种学历提升的通道，对于当下日益激烈的就业竞争背景下，有一个更高的学历，的确对于未来的职业发展来说，一个不错的选择。同时，考虑专升本的定位，一般的专业设置并没有想高考时候那样丰富，简单来说，就是好专业屈指可数，甚至针对专科时自己所学的专业，在升本时候会有就那么几个专业，因此，对于升本后如何提升自己的竞争力，是继续深造考研，还是直接就业，其中的权衡的确需要更加深入。其次，专科层次直接就业，并不意味着放弃专升本，而是说先保证自己就业的前提下，可以考虑在职学习的方式进行升本，尤其是针对铁路背景的行业，其核心原因在于，铁路行业是国家的基础行业，同时也是这几年来发展较快的行业，其中的就业机会与发展空间，相对来说并不差，因此，对于专科层次的毕业生，就有很多定点或对口的就业机会，甚至签订的是正是的劳动合同，即正式工，如果拿到合同，直接就业性价比最高。因为，如果升到了本科层次，目前统招专升本多为二本院校，其院校的认可度未来就业的竞争力，其实并没有那么好，在加之院校的专业设置定位，以学术为主，应用为辅的特点，难在升本后的两年内，对你的就业能力有质的改变，多数情况下，仅仅改变的只是学历，但在毕业后有需要，跟更多的本科生进行竞争，尤其是，铁路行业对于本科生的定位，更多是“以工代干”的培养形式，基本上对于二本院校毕业的考生来说，正常招聘渠道，铁路行业的就业基本没有你的机会。对于专升本的理解专升本的学习方式，大致可以分为两种，一种是统招专升本，即在学校完成学历教育，另一种是在职专升本，即通过自考或教育的形式，利用业余时间完成学习，由于专科的定位本身已职业技术为主，因此，对于那些学习专业偏向，例如铁路信号处理，铁路调度、车钳铣刨磨等应用性比较强的专业，建议大专毕业后优选就业，因为各个行业都有基层，对于基层的招聘其实，要求并不高多数情况下专科足已，先就业才是优选。对于专科直接就业的理解由于专科层次的竞争，弱化了高校之间的差距，竞争相对更加公平，对于就业来说，专业对可即可，因此，从个人利益最大化的角度考虑，可以先进入企业就业，在通过业余时间，选择升本的发展路线更为适合，尤其是像铁路这种基层人数比较多的行业，只要你肯努力，在基层的这个舞台上，你很容易就会凸显出来。而其中在通过在职升本的方式，一样可以获得本科待遇，这样的好处是即保障了就业，又有了学历，一举两得。结束语，简单来说，对于一些低学历层次起点的同学来说，大多数都有过“学历歧视”的经历，而对学历提升有着一种天然的“主动”，但放眼更大的就业视野，你会发现其实专科层次是有很多直接的就业和定位，只要正视其中的矛盾，其实不难甄别，尤其是对于一些以技术背景为主的专科毕业生来说，这点尤为重要。先就业是王道，因为你提升的学历，是用来让你在单位内部获取高的定位和更多的待遇的，而不是让你用来在社会上找工作。这点一定要清晰。

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