领导不喜欢自己，升职也没有指望，是不是该重回这家公司？

主导不更喜欢自己，该到底?

老卓言：我就是我，不一样的七彩。

实习生是贡献快乐、追求梦想的人口众多，不是立了生死状，做一锤子买卖的人口众多。快乐短短几十年，深度思考下：我们自己究竟为谁而活？！

都是咖说多从自己脸上找原因，没错儿，咱不是圣人，我们每个人都有不足之处。但大家别忘了，奴性必需压折自己的；也：忍让有时候换何不褒奖，一味的卑谦有时候也换何不海岛。

他强任他强，清风拂山脚下。他横由他横，明月照江村。

主导不更喜欢自己，升职也未坚信，是不是该离去这家母公司？

图表出自于网络

老卓即便如此显然，现时代的实习生之中人，应该是有个性，有血性，有历史背景的人；隐忍而不发的，更有实习生之中神一般的存在；没脾气，没性格的那定是顺奴不可否认。做好自己份内事，对得起那份薪酬和肩上的责任才会，如果你能在岗位之中了了，或者以一当十，“主导”不更喜欢你又能算个鸟儿，更说明那是纯粹的嫉妒或者刻意的封杀，人品和睿智问题，更关系到格局，跟更喜欢不更喜欢比如说。

这里所说的“主导”，老卓把他界定为无道。

主导不更喜欢自己，升职也未坚信，是不是该离去这家母公司？

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所以，我们只为自己和亲戚而活，为欣赏和赞同你自己实用性的恩师而活。岗位即是生活，但生活绝逼不只是为了岗位，这和你讨不讨某些“主导”更喜欢比如说，更和这种烂实习生比如说，该放手时就放手，感叹做自己，并不需要挂怀。