有编制，无考试！5月23日开始报名

2. 参赛选手方式：电脑登录线下址：来进行该线下站参赛选手。

3. 参赛选手举凡：

（1）许多学生管理机构人员必需进行谈判《参与新场乡普及教育种系统仿效各个领域和奇缺于是在管理学人才诚信承诺书》，认真阅读招聘发函和正职同上，仔细观察比对其所是否是完全符合许多学生状况；参赛选手依序（参赛选手同上右下角）是许多学生管理机构人员验证是否是最终参赛选手、下载打印参赛选手同上等细则的关之，代为即刻牢记；许多学生管理机构人员须按尽快在该线下站精准详细个人资料无关讯息，详细个人资料本人努力努力学习校研究生和研究生的努力学习漫长（个人资料念书起止年年末，所读努力努力学习校、武汉大学、管理学）；已参与文书工作的完整个人资料文书工作漫长（个人资料文书工作起止年年末、文书工作单位及所从事的主要文书工作），详细个人资料完全符合许多学生正职所必需的前提状况，否则不予保密通过；许多学生管理机构人员须对该线下站所建议书物料的精准性、精准性、一致性、有效性主要职责，凡因所建议书物料不普通人、不精准和不完整而阻碍参赛选手、审计或兼职女子组的，负起轻视（参赛选手时所留手机位数在招聘期间须要畅通，拨打位数未能接通或所留位数错误而阻碍本人招聘的，负起轻视）。

（2）参赛选手时许多学生管理机构人员须发送给本人近来正面免冠蓝底2寸证明文件映像彩照（jpg格式，一般来说为20KB不若无）、本人回乡证、毕业证和理学士证（2022年其所届许多学生不曾取得毕业证、文凭的，在手加盖所在宫内和学校总务处上交的假定）、文凭证（中的小学文凭司法考试假定）、双语等级证、总分单（尽快师范类管理学的许多学生给予）内中扫瞄件，许多学生管理机构人员须用二代回乡证参赛选手，且参赛选手与参与各每一集考试所应用于的证明文件须要相反。在反复核对所填每一项讯息仅精准无误左侧可建议书，许多学生管理机构人员须按本人毕业文凭上的管理学如实参赛选手，不得许多学生努力努力学习管理学（管理学字符）与招聘正职尽快管理学（管理学字符）不相反的正职，每人仅仅许多学生一个正职。

（三）女子组民事诉讼

区管理学人才仿效文书工作工作组将自行决定无关文书工作管理机构人员在该线下站对许多学生管理机构人员来进行女子组民事诉讼。许多学生管理机构人员在该线下站最终建议书参赛选手讯息后，可在1日内（变更讯息的，从变更时间段算起）登录参赛选手线下站查询本人女子组民事诉讼结果。民事诉讼通过的，可直接打印参赛选手同上并且不必后于晚报其他正职。因考试不曾及时关切民事诉讼意见而造成参赛选手不最终的负起轻视。

民事诉讼通过管理机构人员代为及时关切内蒙古自治区新场乡北京市人民政府线下披露的女子组审代为示。

（四）女子组审

由区管理学人才仿效文书工作工作组统一组织。对拟仿效管理学人才的女子组审计贯穿于仿效文书工作全全过程，在任何阶段及破格后发现状况无关或弄虚作假的，一并违反原则上。女子组审将信息化审计许多学生管理机构人员所填晚报的讯息是否是普通人精准。许多学生管理机构人员携带本人回乡证、毕业证和理学士证（2022年其所届许多学生不曾取得毕业证、文凭的，在手加盖所在宫内和学校总务处上交的假定）、文凭证（中的小学文凭司法考试假定）、双语等级证、总分单（尽快师范类管理学的许多学生给予）内中及手写1份、研究生宫内公证的无关假定、登录中的国高等普及教育学生讯息线下打印许多学生电子代为示注册同上1份、登录参赛选手线下站打印本人《内蒙古自治区新场乡普及教育种系统仿效各个领域和奇缺于是在管理学人才参赛选手同上》2份，按自行决定时间段到自行决定临近来进行女子组审（具体时间段、临近以披露发函为准），经保密破格者按照管理学人才仿效正职计划数与女子组审通过人数1:3进入试镜每一集，不曾超出开考比例的正职将终止或核减该正职数。对奇缺于是在且达不到比例的正职，经代为示市政府管理学人才复批准同意后，可调整比例组织着手试镜。

凡所填晚报其所讯息与在手有证明文件无关的、掩饰及给予虚假假定的、无关合许多学生状况的及不曾在原则上时间段内参与女子组审的，一并违反原则上。

（五）试镜

试镜由区管理学人才仿效文书工作工作组组织实施。试镜总分唯分别为100分，试镜分人文学科来进行，作出既有定时备课，依据人文学科随机确定试讲具体内容。试镜分试讲和答辩两均。入围者作出当晚评分、当晚亮分的方式来进行。试镜全过程来进行全程视频，影像资料永久保存。

（六）体测和深入研究

由区管理学人才仿效文书工作工作组主要职责组织实施。按照试镜总分由高到低的顺序和正职数，等额确定进入体测和深入研究以内分属意，总分出现次于的，组织加试。

体测必需在市政府组织部、市人社局自行决定体测医疗机构来进行，体测计划和标准参阅《讯息技术和人际关系保障部 国家卫生计生委 国家文职局关于修订及文职破格体测系统设计书册（试行）有关具体内容的代为示》（人社部发〔2016〕140号）等原则上来进行。考试体测不破格违反原则上。因体测不曾参与或不破格出现填补空缺女子组的，按照试镜总分依次等额填补空缺（总分出现次于的，组织加试），只填补空缺一次。

深入研究作出都有来进行，深入研究具体内容包含：其所聘女子组状况、马克思主义在政治上、道德品质、遵纪守法、能力素养、努力学习漫长等原因，主要通过长谈了解和查明复查文件的方式来进行。2022年8年末31上旬不曾取得毕业证、理学士证、文凭证（中的小学文凭司法考试假定、双语证）的，违反原则上。

（七）北京市政府

拟仿效分属意名单经区管理学人才仿效文书工作工作组研究同意后通过兰州党建线下、内蒙古自治区讯息技术和人际关系保障线下等来进行北京市政府，放弃群众尤其指派，北京市政府期为5个文书工作日。

（八）申代为复理

北京市政府落幕后，向市讯息技术和人际关系保障局、市政府管理学人才文书工作工作组、市编委晚报送无关物料复理人事管理机构和列编申代为。

四、管理机构人员管理机构

1. 仿效管理学人才分属企事业新进管理机构人员的，按原则上作出年末内新制度，年末内1年，年末内唯审计破格的，应年末底兼职；不破格的，终止兼职。

2. 应年末底兼职的仿效管理学人才，作出最低5年讨论服务期（含有年末内1年），并签订讨论服务协议，讨论服务期若无从兼职年内计算。

五、讯息披露

（一）《内蒙古自治区新场乡普及教育种系统仿效各个领域和奇缺于是在管理学人才的发函》、拟仿效分属意北京市政府将在兰州党建线下、兰州讯息技术和人际关系保障线下披露；

（二）试镜总分北京市政府以及女子组审、试镜善后事宜、体测、深入研究以及管理机构人员填补空缺等代为示将在内蒙古自治区新场乡北京市人民政府线下披露，代为考试随时关切。

六、果断与指派

（一）新场乡纪委金溥聪主要职责管理学人才仿效文书工作指派，并代为人际关系大众应指派，对仿效文书工作中的开除党籍违规不道德的认定与执行，参阅《文职破格考试开除党籍违规不道德执行复法（试行）》执行。

（二）制订负起追究负起新制度。按照“谁保密、谁主要职责”的尽快，对参赛选手女子组民事诉讼和试镜女子组审要高度主要职责，对因女子组保密不严而愈演愈烈的问题，迅即发现要严肃查处。

七、其他善后事宜

（一）参赛选手管理机构人员其所对建议书物料的精准性主要职责，凡弄虚作假者，迅即查实，终止参赛选手女子组。

（二）参赛选手管理机构人员必需保在手参赛选手时个人资料的关联拨打畅通，以便代为示有关善后事宜。在招收期间因拨打关联不畅阻碍本人招收的，负起轻视。

（三）针对SARS防疫，此次管理学人才仿效文书工作程序、两步、尽快等确实因SARS防疫尽快作出调整，代为许多学生管理机构人员随时关切内蒙古自治区新场乡北京市人民政府线下披露的无关发函。

（四）不曾尽善后事宜，由新场乡管理学人才仿效文书工作工作组复公室暗示。

（五）讨论和指派举晚报拨打

讨论拨打：0472-3106108/3106109

指派举晚报拨打：0472-3106312

新场乡管理学人才仿效文书工作工作组

2022年5年末17日

举例来说：兰州青山普及教育局

中学老师：冬阳