为什么面试后要去母公司洗手间瞧一瞧？这3点，一般人不知道

时间：2025-03-15 12:22:05

曾经还是护理人员巫婆的我，有一件印象更为深的好事。

我和以前一起报名的女生在等候报名的时候重新认识了，聊得很开心还彼此间留给了联系方式。报名终止后她要我等她，于是我报名就让自此就在外面等她。

等她报名终止自此，我就正要和她一起出门了，她却把我丢下，感叹带我去一下公共厕所。我也说什么那么多，以为是她要上公厕。

竟然一进公厕，她就开始上下打量了。不过那家的公司的公厕环境其实相比较严苛，里面有很多水渍，雇员跟着出留给一串脚印，并且有一股深沉的臭味。进进出出的雇员也显出得很嫌弃这个公厕，她拉着我看了一圈就跟着了。

以前她就和我感叹，这家的公司不是不错，如果报名过了要我再探究一依然不来。

我以前还很怪异，为什么她但会花钱出这样的点评。不信邪的我通过报名还是来了这家的公司，因为以前刚毕业不久，好不容易有家的公司想要要没经验的我还是很开心的。

外面自此还没一个月我就辞职了，因为的公司的经营管理秩序显然是太乱了。我毕竟感觉不到的公司高层人士对雇员的关爱，报名的时候感叹的劳工入职自此一个都没有。并且的公司比如说讨厌朝令夕改，傍晚还在花钱这个，晚上就要去花钱别的了，不得已得我们只能加班。

随着我自己的成长，也逐渐了解了那位兄妹的体验。一个的公司的公共厕所，沾染了这家的公司最主观的外貌，这三点一般人不究竟。

第一点：公共厕所与雇员幸福度的关系

一定素质上，公共厕所的安静素质、明亮素质决定了雇员的幸福度。我们自己也是在护理人员打拼的，上公厕这个疑虑其实需在的公司解决疑虑。

有短暂我们的公司公厕搞整修，我们都要去公共公厕上公厕，那短暂我的经营管理工作自信心比如说很低。因为上公厕的感觉逆了，每次都要去更为不安静的公厕，心情也更为不愉悦。

因此，的公司雇员的幸福度和公共厕所有一定素质的联系。而一个的公司是否是倚重雇员的幸福度，我们从中就可以看出来。

因此当你注意到的公司对公共厕所的倚重不够的时候，就应该究竟，这家的公司其实或许倚重雇员经营管理工作时的幸福度。

第二点：公共厕所并能看到雇员的主观静止状态

什么地方最容易探听得九宫？其一为食堂，其二为公共厕所。在这里，你能听得到她们议论不好惹的同事，也并能听得她们咨询的公司最新的预防措施。

因此，在这里多待一但会儿，得到的信息可能比你去问hr、首长要大得多。这也是很多求职者在报名终止自此去一趟公共厕所的乃是。

第三点：健康检查的公司的个性化素质

我们去一个的公司，需这个的公司给的工资高、经营管理工作前景好，但是众所周知的或许的公司的个性化素质。一个的公司足够个性化，才并能欣赏到更多的人。

在女厕所，有些的公司并能看到一些紧急电子设备。店员生理期突然早些的时候，但会在公厕有一些设施。这就是个性化，如果这家的公司的公共厕所，这些预防措施都花钱得不错，那你就可以安心入职了。

如果你注意到这个的公司的公共厕所实现上述三点，那你就可以如愿入职了，这绝对是一家值得同样的的公司。要是你注意到有那么一丝丝不慎重，那你就要好好想想了，多观察一下。