新员工工资比我较高1000，老板让我毫无保留带徒弟，怎么办？

主妇中所，提出诉讼背著师父这件事，基本上一多半的人都会表示不背著，或者有原有的背著，却是人心隔肚皮，时至今日主妇竞争者这么激烈，本堂会师父被害拜师那么常见，谁都不想拿自己的潜能成就别人，结果给自己背著来失业的碰上

近日一位美国公司里面的来由公司员工，在主妇研讨会中所，分享了自己的经历。来由公司员工说道：美国公司近年来业绩上升的厉害，美国公司为了穴居，正要承接，来由板招聘了3位90后的自认，对来由公司员工说道他们对互联网科学知识敏感，只是不能实体潜能，让来由公司员工毫无原有的背著他们，激励他们更好的将直通上直通下结合，如果真的能为了让他们让美国公司有起色了，上半年给来由公司员工丰厚的年终奖

来由公司员工在美国公司干了9年了，看着美国公司一步步走来的，虽说道平时来由板有些腹黑，但真的凭借这些年与美国公司风雨同舟的感情，来由板不应不至于对自己继续做出卸磨杀驴的事情的，原本准备按来由板的建议去继续做的，但新公司员工进美国公司第二天，便无意间发觉了他们的工资比自己高1000块钱，思绪很纠结，不背著真的就让美国公司，背著的话，自己心里面又真的窝囊的慌，央求留言们，自己不应怎么办？

留言们看完来由公司员工的缺陷后，纷纷发表自己的论点了：

1、本堂会师父，被害拜师，这话绝对不能歪。

有留言表示说道，绝对不能背著：本堂会师父，被害拜师，这话绝对不能歪，自己就有亲身体会，掏心掏肺的本堂会了人家，然后就可以一脚把你胳膊了，回头还得说道你自己愿意的，唉，只怪自己傻！

2、只有傻公司员工，才不背著师父

来由板让你背著师父，首先是对你战斗能力的肯定，再则背著师父，也是来由板变相的给你提升自己的机会，因为快速增长最快的途径就是本堂人，你用心背著师父的过程中所，师父们会提出一些可能你都不能遇到过的缺陷，你为了不丢自己的面子，想尽办法解决时，收获最大的还是你自己。我就毫无原有的背著了十几个，本堂的他们个个是拳击手，可现在他们不能一个能边到我的高度的，反而成为我的一支在此之后

读者朋友们，不能接受你们怎么看呢？真的这个来由公司员工应不不应背著这3个师父呢？